Trouvez un poste qui correspond à votre expertise et à vos objectifs de carrière.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT DES MÉDECINS
De votre première conversation avec l’équipe de recrutement d’Horizon à votre première journée de travail (et bien après), nous sommes là pour vous guider et vous aider à toutes les étapes du processus.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT DES MÉDECINS
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre au moment d’entreprendre votre processus de recrutement chez Horizon :
1. Découverte des possibilités d’emploi chez Horizon
2. Envoi de votre candidature
L’équipe de recrutement et les responsables des services examineront attentivement votre candidature.
3. Entrevues et visites des établissements
Rencontrez vos futurs collègues, visitez nos établissements et partez à la découverte des collectivités du Nouveau-Brunswick.
4. Offre et reconnaissance des titres de compétence
Les personnes choisies recevront une lettre d’offre et du soutien étape par étape en ce qui concerne les exigences en matière de permis et de reconnaissance des titres de compétence.
5. Processus d’intégration, accueil et soutien continu
Bienvenue dans notre équipe! De l’orientation aux demandes d’incitatifs et aux conseils en ce qui concerne le logement et la garde d’enfants, nous veillerons à ce que vous ayez tout ce dont vous avez besoin pour que vos proches et vous puissiez vous épanouir.
VOUS AVEZ DES QUESTIONS?
Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de vous aider.
EXIGENCES EN MATIÈRE DE PERMIS ET D’ADMISSIBILITÉ
Pour exercer la médecine au Nouveau-Brunswick, les médecins doivent être titulaires d’un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick (CMCNB). L’équipe de recrutement d’Horizon vous guidera dans vos démarches et vous mettra en contact avec les bonnes ressources.
Voici les exigences auxquelles il faut satisfaire pour exercer la médecine au Nouveau-Brunswick:
- Être citoyen canadien ou admissible à un permis de travail.
- Être titulaire d’un permis d’exercice de la médecine délivré par le CMCNB.
- Avoir obtenu les droits hospitaliers accordés par le conseil de la régie régionale de la santé.
- Avoir un numéro de facturation de l’Assurance-maladie (qui vous sera délivré une fois que vous aurez accepté l’offre d’emploi).
DU SOUTIEN CONTINU POUR VOUS ET VOTRE FAMILLE
Chez Horizon, nous croyons qu’une belle carrière, c’est bien plus que ce qui se passe entre les murs de l’hôpital ou de la clinique. Pour pouvoir vous épanouir dans votre rôle, il est important que vous ressentiez un appui dans votre collectivité ainsi qu’à l’égard de votre vie familiale et de votre avenir à long terme. Voilà pourquoi notre engagement envers vous ne s’arrête pas à votre premier jour de travail.
UN SOUTIEN SUR LEQUEL VOUS POUVEZ COMPTER
Liens communautaires
Nous vous aiderons à établir des liens solides avec les municipalités, les chambres de commerce, les commissions de services régionaux et les réseaux locaux afin que vous et votre famille vous sentiez chez vous.
Soutien professionnel
Accédez à un soutien à l’exercice, au mentorat, à l’Institut de recherche, d’innovation et d’amélioration de la santé d’Horizon ainsi qu’à la Société médicale du Nouveau-Brunswick, à chaque étape de votre pratique.
Ressources familiales
Recevez des conseils personnalisés en ce qui concerne les écoles, la garde d’enfants, le logement et les possibilités d’emploi pour votre partenaire afin que toute la famille puisse s’épanouir au Nouveau-Brunswick.
Perfectionnement continu
Profitez des postes d’enseignement universitaire ainsi que des possibilités de perfectionnement professionnel, de leadership et de recherche qui sont à votre portée et faites de votre carrière celle dont vous avez toujours rêvé.